100% Remoto. Spinti da sfide reali, Big Data (+25 anni) e avanguardia tecnologica inderogabile. Scopri il nostro team, la nostra cultura e unisciti a noi.
Lavoriamo al 100% da remoto perché ci fidiamo delle persone molto più del micro-management o delle pressioni superflue.
Libertà e impegno reciproco. Nessun cartellino da timbrare: misuriamo impatto, qualità ed evoluzione degli obiettivi per ciascuna destinazione.
Nulla è lasciato all'opinione passeggera. Elaboriamo milioni di dati, tendenze di viaggio e modelli predittivi da oltre due decenni e mezzo.
Non forziamo nulla: trasmettere entusiasmo, visione ed eccellenza è sufficiente affinché ogni membro faccia propria la missione aziendale.
Non parliamo solo di chi visita il sito: parliamo del rapporto quotidiano con i partner e della velocità di risposta su tutti i canali.
Essere all'avanguardia significa operare con precisione svizzera e sintonia perfetta tra quattro pilastri strategici:
Anche se lavoriamo al 100% da remoto con totale autonomia, incontriamo migliaia di tour operator, agenzie e partner di persona nelle fiere turistiche più importanti.
Presentazione ufficiale con Santa Catarina ed Embratur davanti a migliaia di operatori.
Sale gremite e tavoli di lavoro commerciali con agenzie di viaggio di tutta la regione.
Diffusione del nostro modello di innovazione e digitalizzazione turistica dal vivo.
Sincronia costante tra i fronti operativo, commerciale e tecnologico.
Veniamo da una cultura di classe media lavoratrice. Conosciamo bene come si vede la realtà da entrambi i lati del bancone.
Crediamo fermamente che le sfide abbiano il potere di trasformare ed elevare le persone. Essere dipendenti dalle sfide è la nostra più grande virtù: non temiamo alcun ostacolo, per quanto complesso.
Rispettiamo la fatica reale: quella della famiglia che risparmia tutto l'anno, del barcaiolo locale che naviga con ogni tempo e dell'agenzia partner.
Cerchiamo persone con maturità introspettiva, capaci di auto-livellarsi, ascoltare la squadra e mettere da parte l'ego quando il successo collettivo lo richiede.
Il vero talento non si impone con la voce: si vede nei fatti, nella rapidità esecutiva e nella generosità verso i colleghi.
Sincronia costante tra i fronti operativo, commerciale e tecnologico.
La nostra cultura si fonda su Innovazione, Tecnologia e, al di sopra di tutto, Avanguardia. Con questi tre capisaldi — e ponendo l'avanguardia al vertice —, siamo arrivati ovunque volevamo. Se qualche progetto ha avuto intoppi, l'avanguardia non ne è mai stata la causa: è stata l'unica forza che ci ha sempre sostenuto e spinto in avanti.
Porta il tuo stile personale ed esci con competenze solide in Big Data, geolocalizzazione, logistica multimodale, Eye Tracking e Growth Hacking.
Non crediamo nel lavoro non pagato: i nostri tirocinanti e collaboratori freelance ricevono compensi equi mentre lavorano su progetti reali.
Convenzioni attive con istituti e atenei per il riconoscimento di crediti formativi, tirocini curriculari e tesi di laurea.
A breve pubblicheremo direttamente su questa piattaforma bandi e selezioni aperte per nuovi percorsi formativi tecnologici.
Workshop intensivi e affiancamento personalizzato per affacciarsi al mercato del lavoro con competenze tecnologiche rare e ricercate.
Elaborazione di grandi moli di ricerche, analisi della domanda turistica e modelli predittivi sui flussi di viaggiatori.
Tracciamento satellitare, punti d'incontro dinamici in tempo reale, gestione trasporti marittimi, bus e aeroporti.
Mappe di calore visivo, attenzione dell'utente, psicologia della decisione d'acquisto e architettura persuasiva.
Funnel ad alta conversione, integrazione API, automazione con intelligenza artificiale e sperimentazione rapida.
Un questionario stimolante per capire cosa ti muove davvero, la tua propensione alle sfide e come possiamo innovare insieme.