100% Remoto. Spinti da sfide reali, Big Data (+25 anni) e avanguardia tecnologica inderogabile. Scopri il nostro team, la nostra cultura e unisciti a noi.
Lavoriamo al 100% da remoto perché ci fidiamo delle persone molto più del micro-management o delle pressioni superflue.
Libertà e impegno reciproco. Nessun cartellino da timbrare: misuriamo impatto, qualità ed evoluzione degli obiettivi per ciascuna destinazione.
Nulla è lasciato all'opinione passeggera. Elaboriamo milioni di dati, tendenze di viaggio e modelli predittivi da oltre due decenni e mezzo.
Non forziamo nulla: trasmettere entusiasmo, visione ed eccellenza è sufficiente affinché ogni membro faccia propria la missione aziendale.
Non parliamo solo di chi visita il sito: parliamo del rapporto quotidiano con i partner e della velocità di risposta su tutti i canali.
Essere all'avanguardia significa operare con precisione svizzera e sintonia perfetta tra quattro pilastri strategici:
Anche se lavoriamo al 100% da remoto con totale autonomia, incontriamo migliaia di tour operator, agenzie e partner di persona nelle fiere turistiche più importanti.
Presentazione ufficiale con Santa Catarina ed Embratur davanti a migliaia di operatori.
Sale gremite e tavoli di lavoro commerciali con agenzie di viaggio di tutta la regione.
Collaborazione del team presso lo stand ufficiale di Santa Catarina (Santur) con operatori locali.
Empatia con il viaggiatore, ideazione agile e sincronia costante tra tecnologia, big data e il nostro team.
Veniamo da una cultura di classe media lavoratrice. Conosciamo bene come si vede la realtà da entrambi i lati del bancone.
Crediamo fermamente che le sfide abbiano il potere di trasformare ed elevare le persone. Essere dipendenti dalle sfide è la nostra più grande virtù: non temiamo alcun ostacolo, per quanto complesso.
Rispettiamo la fatica reale: quella della famiglia che risparmia tutto l'anno, del barcaiolo locale che naviga con ogni tempo e dell'agenzia partner.
Cerchiamo persone con maturità introspettiva, capaci di auto-livellarsi, ascoltare la squadra e mettere da parte l'ego quando il successo collettivo lo richiede.
Il vero talento non si impone con la voce: si vede nei fatti, nella rapidità esecutiva e nella generosità verso i colleghi.
La nostra cultura si fonda su Innovazione, Tecnologia e, al di sopra di tutto, Avanguardia. Con questi tre capisaldi — e ponendo l'avanguardia al vertice —, siamo arrivati ovunque volevamo. Se qualche progetto ha avuto intoppi, l'avanguardia non ne è mai stata la causa: è stata l'unica forza che ci ha sempre sostenuto e spinto in avanti.
Porta il tuo stile personale ed esci con competenze solide in Big Data, geolocalizzazione, logistica multimodale, Eye Tracking e Growth Hacking.
Non crediamo nel lavoro non pagato: i nostri tirocinanti e collaboratori freelance ricevono compensi equi mentre lavorano su progetti reali.
Convenzioni attive con istituti e atenei per il riconoscimento di crediti formativi, tirocini curriculari e tesi di laurea.
A breve pubblicheremo direttamente su questa piattaforma bandi e selezioni aperte per nuovi percorsi formativi tecnologici.
Workshop intensivi e affiancamento personalizzato per affacciarsi al mercato del lavoro con competenze tecnologiche rare e ricercate.
Elaborazione di grandi moli di ricerche, analisi della domanda turistica e modelli predittivi sui flussi di viaggiatori.
Tracciamento satellitare, punti d'incontro dinamici in tempo reale, gestione trasporti marittimi, bus e aeroporti.
Mappe di calore visivo, attenzione dell'utente, psicologia della decisione d'acquisto e architettura persuasiva.
Funnel ad alta conversione, integrazione API, automazione con intelligenza artificiale e sperimentazione rapida.
Un questionario stimolante per capire cosa ti muove davvero, la tua propensione alle sfide e come possiamo innovare insieme.